Faire Arbeitsbedingungen, tarifliche Bezahlung und echte Perspektiven in Logistik und Industrie bundesweit.
Jetzt bewerbenAls Mitarbeiter von Altintas Personalmanagement profitieren Sie von fairen Konditionen und einer persönlichen Betreuung.
Sichere Anstellung bei Altintas kein befristeter Vertrag, keine Unsicherheit.
Tarifvertrag DGB/GVP - Tarifwerk + Fahrgeld + tägliche Spesen (VMA) + einsatzbezogene Leistungszulage.
Zusätzliche finanzielle Vorteile gemäß Tarifvertrag pünktlich und zuverlässig.
Persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung werden von uns gestellt.
Viele unserer Mitarbeiter werden nach erfolgreichem Einsatz vom Kundenunternehmen übernommen.
Staplerschein, Sicherheitsunterweisungen und fachliche Qualifizierungen wir investieren in Sie.
Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular auf der Kontaktseite. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und geben Sie Ihren gewünschten Arbeitsbereich an. Unser HR-Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen.
Das hngt vom Einsatzbereich ab. Fr Logistik helfen ein Staplerschein oder Lagererfahrung. In der Produktion sind Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit oft wichtiger als formale Abschlüsse. Wir überaten Sie gerne individuell.
In der Regel können wir Sie innerhalb von 35 Werktagen nach Vertragsabschluss in einem passenden Betrieb einsetzen. Bei dringendem Bedarf geht es auch schneller.
Unser Schwerpunkt liegt im Ruhrgebiet und in NRW, aber wir vermitteln bundesweit an über 20 Standorten in ganz Deutschland.
Sie haben einen unbefristeten Vertrag bei Altintas und arbeiten im Kundenbetrieb. Sie erhalten tarifliche Bezahlung, alle Sozialleistungen und werden von uns betreut rechtlich abgesichert nach deutschem Arbeitsrecht.